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OFERTAS DE EMPREGO EN VIGO PARA PERSOAS CUNHA DISCAPACIDADE ACREDITADA IGUAL OU SUPERIOR AO 33%.

AS PERSOAS INTERESADAS EN PARTICIPAR NA OFERTA, DEBEN ENVIAR O SEU CV FACENDO MENCIÓN Á REFERENCIA  AO SEGUINTE CORREO-E 

OPERARIA/O DE MONTAJE (Vigo)
Referencia: Montaje
Las tareas principales del puesto son: - Selección de los componentes necesarios para el montaje de la pieza final - Montaje siguiendo la secuencia requerida - Colocación de etiquetas para seguimiento de la trazabilidad - Manejo de pesos
Requisitos:
- Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Se valorará experiencia mínima de un año en puesto similar
- Destreza manual y velocidad de montaje
- Jornada completa
- Valorable el conocimiento de la lengua de signos

OPERARIA/O DE FORRADO Y GRAPADO DE ASIENTOS (VIGO)
Referencia: Forrado
Las tareas principales del puesto son:
- Seguimiento de la orden de trabajo
- Introducción de datos en el sistema
- Gestión del etiquetaje de los lotes
- Enfundado, grapado/pegado de fundas a base de espuma
- Verificación de la calidad
- Colocación en cestón y colgado de piezas forradas en percha
Requisitos:
- Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Realización de movimientos repetitivos
- Destreza manual y velocidad de montaje
- Se valorará experiencia en un puesto similar - Medio de transporte propio
- Jornada completa

OPERARIA/O DE TREN LOGÍSTICO Y/O CARRO DE ARRASTRE (VIGO)
Referencia: Tren
Las tareas principales del puesto son: - Seguir una orden de trabajo para la preparación de mercancía a suministrar a la línea de producción
- Carga y descarga en el almacén y/o puntos indicados - Conducción de carro de arrastre o tren logístico para suministro de la mercancía/palets de piezas a las líneas de producción - Manejo de pesos
Requisitos:
- Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Carnet/diploma de carretilla elevadora actualizado
- Jornada completa
- Carnet de conducir B

OPERARIA/O DE CARRETILLA ELEVADORA FRONTAL/RETRÁCTIL Y TRANSPALETA (VIGO Y MOS)
Referencia: Carretilla
Las tareas principales del puesto son: - Realización de operaciones de carga y descarga en el almacén - Conducción de Carretilla elevadora frontal y retráctil
- Manejo de transpaleta eléctrica y manual - Manejo de pesos
Requisitos:
- Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Estar en posesión de carnet/diploma de carretilla elevadora, y/o transpaleta actualizado
- Experiencia en el manejo de transpaleta eléctrica y carretilla elevadora frontal y retráctil (lateral) - Medio de transporte propio
- Jornada completa
- Carnet de conducir B

OPERARIA/O DE MANTENIMIENTO (VIGO)
Referencia: Mantenimiento
Funciones que realizar:
-Tareas de mantenimiento y reparación necesarias dentro de la operativa
Requisitos:
- Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Necesario experiencia en soldadura y valorable titulación en la misma
-Titulación en Formación profesional en mecánica y/o electricidad, etc. se valorarán conocimientos en estas áreas
- Mínimo experiencia de un año en tareas similares
- Valorable Carnet/diploma carretilla elevadora
- Carnet de conducir B
- Jornada completa

MONITORA/OR (VIGO)
Referencia: Monitor/a
Funciones a realizar:
- Control de los procesos de producción
- Distribución y asignación de tareas a los/as operarios/as
- Control del orden y limpieza de las áreas y puestos de trabajo
- Apoyo a las tareas de producción
- Formación del personal en las tareas a desempeñar
- Participar en los sistemas de mejora
- Supervisión del personal a su cargo, evaluación de la formación
- Comunicación con proveedores
Competencias:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Habilidades para la gestión de equipos
- Capacidad de organización
- Capacidad para asumir responsabilidades
Requisitos:
- Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Experiencia de gestión de equipos de trabajo de al menos 1 año
- Formación en FP grado medio o Superior/ FP II
- Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
- Jornada completa
- Valorable carnet/diploma de carretilla elevadora
- Carnet de conducir B

RESPONSABLE DE TURNO (VIGO)
Referencia: RU
Funciones a realizar:
- Gestión y coordinación del equipo de producción a su cargo - Ejecución de la planificación de la producción diaria - Supervisión del mantenimiento de instalaciones y equipos - Control de la calidad de la producción, garantizando la calidad de los productos - Optimización de costes de producción, detección de desviaciones y causas de las pérdidas de producto
Competencias:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Capacidad de análisis y aprendizaje - Capacidad de organización y planificación - Capacidad para asumir responsabilidades, toma de decisiones y resolución de problemas - Habilidades de gestión de la información

Requisitos:
- Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Se valorará experiencia mínima de dos años en puesto similar
- Formación en Ingeniería Técnica o Superior o mínimo FP Grado Superior/FPII
- Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
- Jornada completa

INGENIERA/O JUNIOR (VIGO)
Referencia: IJ
Formación mínima:
- Ingeniería Técnica Industrial
Requisitos:
- Alto dominio del paquete Office
- Formación Técnica (Lean)
- Conocimientos en lengua extranjera, preferiblemente inglés (valorable otros idiomas)
- Competencias personales: responsabilidad, capacidad de organización y habilidades de comunicación y liderazgo
- Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
- Valorable formación en igualdad
Funciones principales:
- Ingeniería de Procesos (planificación y seguimiento del servicio)
- Mantenimiento de la documentación de los servicios asignados (estándares de trabajo, check-list, visual management, etc)
- Implementación de herramientas de Lean Manufacturing
- Coordinación de equipos con las/os encargadas/os de producción
- Control de asistencia y productividades
- Establecimiento de perfiles y formación de las/los trabajadoras/es
- Elaboración de informes de servicio y reporte de indicadores de seguimiento
- Auditorías internas, verificación de cumplimiento de estándares asociados
- Análisis y diseño de propuestas de mejora
- Aplicación de técnicas de mejora continua